Voldoende en goed opgeleide werknemers
04-06-2009 | Directie Kennis
De Nederlandse kenniseconomie heeft behoefte aan voldoende en goed opgeleide werknemers. Dit is nodig om welvaart en welzijn op peil te houden en internationale concurrentie aan te kunnen. Met name de vraag naar hoger opgeleid personeel groeit sterk.
OCW wil zorgen dat er voldoende en goed opgeleide werknemers zijn, ook buiten het onderwijsveld. Doel van deze programmalijn is om de aansluiting van onderwijs en arbeidsmarkt te optimaliseren.
Onderzoek in de energiesector en agrarische sector
De programmalijn richt zich op de energiesector en agrarische sector. Binnen deze sectoren worden (onder coördinatie van OCW) in het najaar van 2009 analyses afgerond van:
- het huidige aantal werknemers en hun niveau;
- de veranderende behoefte aan werknemers;
- de vraag of er ook daadwerkelijk genoeg werknemers beschikbaar komen op de arbeidsmarkt.
Opstellen agenda’s
Op basis van deze analyses worden aan het eind van 2009 agenda’s opgesteld die beschrijven wat overheden en bedrijven moeten doen om in de toekomst over voldoende, goed opgeleide werknemers te beschikken.
Omdat de analyses nog niet zijn uitgevoerd, is nog niet duidelijk welke activiteiten de agenda’s zullen bevatten. Ervaringen van andere sectoren laten zien dat het volgende tot de mogelijkheden behoort:
- arbeidsmarktcommunicatie verbeteren;
- het opleidingsniveau van het personeel verhogen door opscholing en de implementatie van EVC (Erkennen van Verworven Competenties);
- het onderwijssysteem flexibeler en effectiever laten reageren op de veranderde en soms andersoortige scholingsvraag van de maatschappelijke sectoren;
- het curriculum aanpassen;
- kennismobiliteit tot stand brengen;
- vergroten van de innovatiekracht en de ondernemendheid van de sector door sociale innovatie.
